Réforme de la formation professionnelle, ce qui change.La loi de réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie vise à faciliter l'accès aux dispositifs de formation.
Plusieurs mesures vont dans ce sens:
1. Le salarié pourra bénéficie de ses droits au DIF quasiment tout au long de sa vie professionnelle, même au chômage ou en changeant d'entreprise,
2. Le plan de formation ne se divisera plus qu'en deux catégories en lieu et place des trois habituelles;
3. Enfin la loi accentue les mesures en faveur de l'apprentissage.
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Cependant, même si la loi prévoit de simplifier les accès à la formation, ce domaine reste confus pour les entreprises. Au travers de notre
PACK FORMATION+ nous proposons de vous faciliter la tâche. En effet nous vous apporterons l'expertise nécessaire un management de la formation dans votre entreprise ainsi que des informations, des outils vous exonérant de passer trop de temps à analyser les projets de lois et autres accords.